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    揚(yáng)榜樣力量 展青春風(fēng)采|優(yōu)秀新員工賈健樂(lè):扎根運(yùn)輸一線 鍛造“硬核”青春

    稿件來(lái)源:西部創(chuàng)業(yè)公司    發(fā)布時(shí)間: 2024-07-04

      編者按

      習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“青年強(qiáng),則國(guó)家強(qiáng)”,指出“當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí),施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明”,對(duì)廣大青年提出了“立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年”的重要要求。

      西部創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)委策劃推出“榜YOUNG力量”,對(duì)2023年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年筑牢信仰之基,擔(dān)當(dāng)強(qiáng)企重任,充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,用青春的能動(dòng)力、創(chuàng)造力建功立業(yè),為一流現(xiàn)代物流企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)青春智慧和力量。

      今天推出的是2024年度“優(yōu)秀新員工”賈健樂(lè)的先進(jìn)事跡。

      每年,總會(huì)有一批懷揣夢(mèng)想的年輕人入職西部創(chuàng)業(yè)大家庭,他們?cè)诖合那锒南炊Y中磨煉心智、積蓄力量,他們?cè)谄椒矋徫坏膱?jiān)守中逆風(fēng)奔跑、追逐夢(mèng)想,他們目標(biāo)堅(jiān)定,心有乾坤,在公司收獲成長(zhǎng),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。賈健樂(lè)就是他們其中的一員。

      自2021年加入公司以來(lái),賈健樂(lè)堅(jiān)持一線學(xué)習(xí)、一線成長(zhǎng)、一線成才,先后任職車務(wù)段技術(shù)員、鴛鴦湖車站副站長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)部運(yùn)輸管理崗。4年時(shí)間的錘歷磨練,他在工作中勤學(xué)、細(xì)看、苦干,以俯首甘為孺子牛的精神,在平凡的崗位中認(rèn)真履職盡責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。

      2021年11月,賈健樂(lè)競(jìng)聘成為車務(wù)段鴛鴦湖站副站長(zhǎng),2023年11月任職生產(chǎn)技術(shù)部運(yùn)輸管理崗,開(kāi)始參與技術(shù)管理工作。面對(duì)新的角色和挑戰(zhàn),他勇挑重?fù)?dān)、積極創(chuàng)新,推動(dòng)車站標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),在保安全、保暢通、提效率、促提升上狠下功夫,爭(zhēng)做技術(shù)管理上的“多邊形戰(zhàn)士”。

      堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展隱患排查  

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      秉持“風(fēng)險(xiǎn)需要管控、隱患就是事故”的安全管理理念,以“學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)、貫標(biāo)”為載體,以“7S管理”為抓手,大力開(kāi)展安全宣傳教育、隱患排查治理等活動(dòng),車站全體職工安全意識(shí)逐步提高,多年來(lái)未發(fā)生公司一般B類及以上問(wèn)題。同時(shí),賈健樂(lè)以“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建為載體,以踐行青工安全責(zé)任、強(qiáng)化青工業(yè)務(wù)技能、提升站區(qū)管理水平為己任,帶領(lǐng)車站全體青年職工投身能源保供和安全生產(chǎn)工作,2023年在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建過(guò)程中被自治區(qū)團(tuán)委授予“優(yōu)秀創(chuàng)建集體”稱號(hào)。

      緊盯增運(yùn)上量,深入挖潛增效

      賈健樂(lè)按照增運(yùn)上量小組工作分工,緊盯交界口暢通,主動(dòng)走訪客戶,密切與寧夏煤業(yè)運(yùn)銷公司、銀川貨運(yùn)中心等單位協(xié)作,單日、月度運(yùn)量屢創(chuàng)歷史新高。

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      2023年10月29日公司單日運(yùn)量完成26.23萬(wàn)噸,創(chuàng)單日運(yùn)量歷史新高;2024年3月31日交接口接重25列,創(chuàng)單日交接口接重歷史新高;2024年5月份完成運(yùn)量622.19萬(wàn)噸,創(chuàng)月度運(yùn)量歷史新高……

      一串串?dāng)?shù)字的背后,是以賈健樂(lè)為代表的寧東鐵路人,立足崗位、真抓實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2024年,西創(chuàng)寧東鐵路公司試驗(yàn)開(kāi)行大編組列車,賈健樂(lè)認(rèn)真查閱相關(guān)技術(shù)資料,結(jié)合管內(nèi)車站的線路條件和裝卸能力,制定了6套《大編組列車開(kāi)行方案》。2月1日,單機(jī)牽引57輛編組列車試驗(yàn)成功,2月28日紅梁子-大壩電廠站70輛編組列車試驗(yàn)成功。同時(shí),他還主動(dòng)走訪客戶,積極拓展非煤運(yùn)輸,完成了清水營(yíng)站接卸首列集裝箱,成功開(kāi)通大壩-大壩電廠站取送車業(yè)務(wù)等。

      完善技術(shù)規(guī)章,開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理

      堅(jiān)持技術(shù)管理保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全,不斷補(bǔ)齊規(guī)章制度短板,完善規(guī)章體系建設(shè)。在融入一體化運(yùn)營(yíng)管理期間,全程參與鐵路運(yùn)輸管理規(guī)程的修編工作,緊密結(jié)合公司技術(shù)裝備條件和安全生產(chǎn)管理實(shí)際情況,提出98條修編建議被采納23條。他先后起草了公司運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理辦法等數(shù)項(xiàng)制度辦法;主持修編了鴛鴦湖車站等7個(gè)車站的行車工作細(xì)則;清理了靈武電廠專用線區(qū)間改造施工期間大棗線并行段行車安全卡控措施等136份業(yè)務(wù)通知,為公司的提質(zhì)增效打下堅(jiān)實(shí)的“制度牌”。

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      外出調(diào)研學(xué)習(xí)期間,賈健樂(lè)用心傾聽(tīng)兄弟單位經(jīng)驗(yàn),撰寫了《疆煤出區(qū)進(jìn)寧調(diào)研報(bào)告》《國(guó)鐵蘭州局迎水橋站調(diào)研報(bào)告》《國(guó)能集團(tuán)煤礦與運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)智慧化建設(shè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)匯報(bào)》等6份調(diào)研分析報(bào)告。

      此外,賈健樂(lè)還積極參與公司重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)的方案論證,先后配合寧夏煤業(yè)公司完成清水營(yíng)站配煤三中心項(xiàng)目國(guó)能集團(tuán)立項(xiàng)階段評(píng)估審查;配合電氣化建設(shè)項(xiàng)目部完成臨河A區(qū)站作業(yè)能力測(cè)算分析報(bào)告,推動(dòng)臨河A區(qū)站寶豐能源產(chǎn)權(quán)線路電氣化改造進(jìn)程;認(rèn)真研究公司大壩地區(qū)擴(kuò)能改造規(guī)劃,積極與設(shè)計(jì)單位討論站場(chǎng)改擴(kuò)建方案,提出多項(xiàng)修改意見(jiàn)被設(shè)計(jì)單位采納,為公司建設(shè)一流現(xiàn)代物流企業(yè)提供“硬核”支撐。

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。

      這是賈健樂(lè)經(jīng)常用于鞭策自我的一句詩(shī)。他說(shuō)道:“鐵路行業(yè)是多工種協(xié)同配合的特殊行業(yè),要完成各項(xiàng)工作,就要多積累、多調(diào)查、多實(shí)踐。只有多深入現(xiàn)場(chǎng)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?!保ü└澹汗緢F(tuán)委)

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